2月16日上午，市委市政府新闻发布会召开，围绕泉城企业突出贡献人才评选活动的相关情况进行介绍解读。据介绍，今年1月26日，市委市政府印发《关于表扬泉城企业突出贡献人才的决定》，公布了95名泉城企业突出贡献人才的评选结果，对王茂昌等35名泉城企业突出贡献管理人才，霍文涛等30名泉城企业突出贡献经营人才，贾相波等30名泉城企业突出贡献技能人才进行通报表扬。

据济南市工业和信息化局党组书记、局长汲佩德介绍，省委省政府、市委市政府高度重视以企业家为主体的企业人才队伍建设。2月7日，春节后上班第一天召开的全省2022年工作动员大会上，省委省政府隆重表彰了72名对山东发展作出突出贡献的优秀企业家，驻济企业中有15名企业家获此殊荣，数量居全省首位，其中，杰出企业家1名，行业领军企业家4名，优秀企业家10名，充分展现了驻济企业和企业家在强省会和工业强市建设中主力军、主心骨的作用和风采，也充分展示了省市重视和加强企业家队伍建设的阶段性重要成果。

济南日报记者 崔健 摄

汲佩德表示，市委市政府高度重视企业家和企业人才队伍建设工作，在去年全省开展优秀企业家评选表彰活动过程中，一方面精心组织全市广大企业参加全省优秀企业家评选，一方面同步开展了泉城企业突出贡献人才推荐选拔表扬活动，与省级企业家评选表彰形成了上下衔接、梯次评选表扬的企业优秀人才推荐选拔机制。经过广泛的组织发动，规范的程序评选，今年1月26日，市委市政府印发《关于表扬泉城企业突出贡献人才的决定》，公布了95名泉城企业突出贡献人才的评选结果，对王茂昌等35名泉城企业突出贡献管理人才，霍文涛等30名泉城企业突出贡献经营人才，贾相波等30名泉城企业突出贡献技能人才进行通报表扬，其目的就是大力弘扬企业家精神和工匠精神，聚焦加快强省会和工业强市建设，激励企业人才干事创业，追求卓越，在全社会营造关心、尊重、褒扬、激励企业人才的浓厚氛围，凝聚起推动新时代社会主义现代化强省会建设的强大动力。

5名杰出管理人才分别为：数字经济龙头企业浪潮集团总经理王茂昌、先进制造业龙头企业中国重汽总经理蔡东、建筑施工类龙头企业中建八局二公司董事长李少华、先进制造业骨干企业代表临工集团济南重机总经理支开印、“四新”产业及省外招商引资企业代表华熙生物董事长赵燕。

10名行业领军管理人才所在企业，主要为制造业和数字经济为主体的四大主导支柱产业和建筑施工企业等行业领军领先代表。

20名突出表现管理人才所在企业，主要为省级及以上制造业单项冠军或专精特新企业，涵盖商业、金融等服务业优秀代表。

30名突出贡献经营人才涵盖行业领域更广，主要为工作实绩突出的企业中层以上经营管理人员的优秀代表。

30名技能人才为企业一线技术工人的优秀代表，是名副其实的“济南工匠”。

济南日报记者 赵晓明 摄 

全市技能人才总量已达137万人，高技能人才达37.5万人

据介绍，近年来，济南市高度重视企业家和企业人才队伍建设，深入实施人才强市和人才强企战略，大力实施“名企名牌名家”三名工程，组织开展“树名企、创名牌、育名家”系列活动，统筹推进企业家、经营管理人才、高技能人才“三支队伍”建设，加大泰山产业领军人才培育力度，着力造就一支高素质、职业化的新时代企业家和专业人才队伍。

在企业家队伍建设方面，济南制定出台《关于加强企业家队伍建设的意见》，按照适应市场化、现代化、国际化要求，聚焦打造一支规模宏大、梯度合理、素质优良的优秀企业家队伍，健全完善企业家队伍建设机制和优秀企业家激励机制，深入实施企业家队伍建设“2111”工程，打造“工信名家大讲堂”，加大企业家培训力度，大力弘扬优秀企业家精神，完善对企业家的沟通服务机制，依法保护企业家合法权益，为激励企业家干事创业营造了浓厚氛围。2018年以来，累计培训企业家和各类经营管理人才近1万人次，企业家队伍创新发展、战略管理、资本运营、市场开拓和参与国际竞争的能力显著提升。名企名牌名家持续涌现，成为推动济南经济高质量发展的领跑者，培育千亿级工业企业2家，百亿级企业13家，十亿级企业90家；累计培育独角兽企业6家，国家级专精特新“小巨人”企业35家；省级以上瞪羚和专精特新企业分别达到257家和950家，均居全省首位；中国先进制造业晨星企业城市排名全国第5；14家企业入选省百年品牌企业，64家企业入选山东省制造业高端品牌培育企业名单。

在济南，技能人才队伍不断壮大。据介绍，济南制定出台《关于加快建设工业强市的若干政策措施》，大力支持现代产业学院和制造业实训基地建设，积极推动产教融合、校企合作，相继举办第三届全国工业机器人技术应用技能大赛、中国服务机器人大赛、喀山未来技能大赛之工业机器人专项赛，深入开展技工赋能提升行动和工业强市建设争先创优系列劳动竞赛活动，大力弘扬工匠精神，厚植技能人才成长沃土。目前，全市技能人才总量达到137万人，其中高技能人才37.5万人，技术人才占技术工人比例达到20%，国家级重点人才工程荣誉称号技能人才136人，省级重点人才工程荣誉称号技能人才315人，居全省首位。

并且，企业人才发展生态持续优化。济南大力实施人才强市和人才强企战略，持续完善提升产业、政策、服务“三位一体”的人才发展生态，不断激发和释放企业人才创新创业活力。产业方面，四大主导支柱产业链式集群规模化发展崛起成势，规模总量达到1.3万亿元，大数据与新一代信息技术达到5000亿元，智能制造与高端装备产业规模达到4500亿元，精品钢与先进材料达到2000亿元、生物医药与大健康产业规模达到1500亿元，正逐渐成为招才、聚才、引才的“强磁场”。根据齐鲁人才网山东省人才流动数据分析，2021年济南人才吸引指数为12.98%，持续领跑全省。政策方面，济南先后推出“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等人才政策，涉及专项计划、补贴扶持、人才管理等，涵盖顶尖人才、海外人才、创新创业人才、柔性人才和青年人才，政策含金量更高，支持措施更有力，覆盖面更广，吸引了众多高层次人才来济逐梦。去年7月，济南印发出台了支持济南人才管理改革试验区建设的实施意见，将依托济南新旧动能转换起步区和自由贸易试验区济南片区，建设济南人才管理改革试验区，对推动我市人才工作创新发展、突破发展具有重大意义。服务方面，秉持“有求必应、无事不扰”的服务理念，持续完善常态长效服务企业机制，打造亲清在线和企业版12345，常态化开展“服务企业政策落实牵手活动”和“工业强市看担当惠企政策看落实”系列专题新闻宣传，点对点、面对面对接政策和服务需求，有效激发市场活力和企业发展的内生动力。省级以上小微企业创业创新示范基地和中小企业公共服务示范平台数量分别达到25家和61家，均居全省首位。率先打造集中统一高效的“泉惠企·济企通”服务企业云平台，持续完善提升“五位一体”融资服务体系，指导成立各类行业协会、联盟16个，为企业与企业家共商互鉴、共谋发展和政企互动搭建起平台和桥梁。