一、公司简介：

山东桑乐集团有限公司创立于1987年，前身为山东省科学院能源研究所太阳能研究室，公司注册于1994年，是中国最早实现产业化的太阳能企业。目前为中国太阳能产业联盟副主任单位，中国可再生能源学会理事单位，山东省太阳能学会理事长单位，2006年被认定为省级企业技术中心和省级工程技术研究中心，济南市首批创新型企业，无论在产业发展方面还是科研学术方面都具有重要的地位。

桑乐公司以山东省科学院为技术依托，是济南市高新技术企业，自成立以来，以年平均增长率近50%的速度高速发展，连续十四年领跑山东太阳能市场，销售规模位居行业前列， 2007年公司荣获中国企业成长百强榜第七名。2008年经营规模超过12亿元，单一品牌产品在国内位居第一，上缴税金2300余万元，累计实现利税近2亿元。桑乐太阳能产品先后荣获山东名牌产品、山东省著名商标称号，2007年被认定为“中国驰名商标”，通过欧盟及俄罗斯的认证，远销亚、欧、非、拉美各国和地区。桑乐太阳能热产品高、中、低档齐全，适应各个层次消费群体的需求，无论家用产品制造还是集体工程设计施工都具有过硬的技术和丰富的经验。公司致力于科技研发，以技术创新带动产业发展，多次承担国家火炬计划，国家星火计划、国家重点新产品计划等，获得“国家优秀节能成果奖”、“省科技进步奖”、“省优秀节能成果奖”等荣誉。

桑乐公司的发展完全依靠自身的力量，依靠管理的精益求精，依靠科技创新，依靠准确的战略定位。桑乐精心打造企业核心竞争力，建立ISO9001国际质量管理体系，国家强制认证（3C认证）及饮用水卫生安全认证三大保障体系，并成为国内同行业中唯一拥有三大认证的企业，使桑乐在技术标准化、产品国际化的道路上走在了前列。因为专心于太阳能事业，桑乐公司始终能够心无旁骛的实施自己的战略，按照既定目标稳步前进。

桑乐的快速发展带来了巨大的社会效益。公司在全国建有近万个销售终端，围绕桑乐建立的物流、营销、服务体系，为全国提供了4万余工作岗位，解决了很多下岗职工的再就业问题；通过十余年的不泄努力，共累计节约标煤百万吨以上，减排大量破坏臭氧层的ODS物质，节能效果和环境效益均非常显著；桑乐的“绿色能源村”计划让数以万计的农村居民用上了健康热水，为中国绿色环保事业、为建设社会主义新农村、促进社会和谐发展做出了应有的贡献。桑乐公司是依法经营、照章纳税的模范，多次被评为模范纳税企业。

桑乐一直致力于企业文化建设。“为股东创造价值，让员工实现梦想，对社会承担责任”是桑乐的使命；“追求完美、追求卓越”是桑乐的精神；“产品与用户、厂家与商家、企业与员工相互忠诚”是桑乐的文化理念和行为准则，这“一个使命，两个追求、三个相互忠诚”构建了桑乐的核心价值观，也是桑乐人的最大财富。

山东桑乐集团有限公司自上世纪80年代开始，就致力于太阳能利用及其控制方面的研究与市场推广。经过二十多年的不懈努力，已经在电子产品的外形设计、结构设计、模具制造、单片机应用等方面积累了大量的经验，具有年产几十万套电子产品的能力，而且有一大批经过严格培训的安装、维修人员。

2004年作为技术储备和前期探索，桑乐太阳能开始涉足光伏应用产品的研发和工程应用领域。在太阳能光伏利用方面，建立了山东省科学院光伏科研平台及专用的太阳能光伏发电实验室，顺利组建了桑乐太阳能光伏科研及推广团队，累计发表论文10多篇，获得专利10项以上，并多次获得省市级的课题项目资助。

作为山东省光伏发电系统的技术依托单位之一，我公司先后承担的课题项目有《5KW太阳光伏并网发电模块的研究和开发》（2005年山东省科技攻关计划）、《700Wp太阳光伏并网发电系统》（2006年济南市难题招标项目）、《太阳能无线LED信息屏的研制》（2009年济南市科技明星计划）。

公司共有员工500余人，大专以上学历人员数270人，专职从事研究开发的科技人员数134人，中级职称39人。公司依托山东省科学院的强大科研后盾，建立了太阳能光热和太阳能光伏研发平台，与日本NEC、京瓷、中科院电工研究所、山东大学等国内外科研单位、高校企业建立了广泛的合作关系，引进、开发各种研发、生产、测试设备200余台套，大多具有国际领先水平，能充分满足该项目的科研开发。

目前，公司已经在济南东部建成了总面积超过200000平方米的生产基地。未来5年内，桑乐将投入3亿元，在生产设备、物流再造、渠道建设、品牌形象各个方面进行全方位升级，打造世界最大太阳能产品生产基地。同时，公司积极开拓农村市场，计划在农村地区建设20万个销售终端，为社会提供25万—30万个就业岗位，贴近我国最广大的消费群体，做中国太阳能产品开创者、推广者和领航者！

二、产品品质管控：

（一） 健全的质量管控体系及其操作准则：

桑乐集团质量管控工作的开展坚持“三标一体”的管理体系，“三标”即： GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和BG/T28001职业健康安全管理体系。坚决秉承人、机、料、法、环、测的原则：

1、 人——全员参与质量管理 首先在集团公司领导的高度注重强化员工学习能力的培养，利用送出去、请进来的方式培养质检人员。通过请专家到现场全面指导的方式，强化了全员参与意识，提升员工的学习能力。加强了对现场员工质量意识教育，操作技能等培养。质量意识教育及技能培训在各环节、各工序得以体现。

2、 机——检测设备保持完好  现场的检测设备状态如何、精度、使用保养情况，在很大程度上制约了检测产品质量的真实性。严格按照仪器设备使用规范及规章制度，确保在用仪器满足各类检测的要求。

3、 料——原材料严格把关  原材料的质量问题对质量的影响是致命的，原材料的缺陷极有可能会造成产品批量报废或返工、返修。桑乐公司一直把原材料质量控制摆在首要位置，例如彩涂板、不锈钢、丝头、丝扣等关键零部件，采用飞行检查，驻厂协助检验等方式督促所有原材料供应商强化把控措施，源头上避免质量隐患的出现。

4、 法——合理的制度规范要求  法包括检验过程的操作方法，工艺参数；包括规章制度及各种规范等。工作中做到有章可循，有法可依。对成熟的检验操作、方法固化，并在实践中逐步对其优化。把总结的经验、方法传承、固化使我们的检验工作稳步前行。

5、 环——重视管理流程、生产环节  环节、程序是必不可少的，针对关键点而言，解决根本问题的方法是抓重点；主要工作精力放在检验标准的强化记忆，现场判定准确，问题及时处理上。形成质量把控的管理闭环，杜绝质量问题的发生。

6、 测——强化日常检测、监测  检测、监测要可控。检验员能力要胜任岗位需求；设备的检测精度、校准周期要在受控状态下。品质检验人员均按要求完成了岗位的不定期的培训，所使用的设备均按要求使用周期校验。

（二）完善的检测仪器及设备：

具备了健全的质量把控体系，辅以规范的日常操作准则。严格按照检测仪器的使用规范和章程，注重日常校验和仪器的维护保养，确保各类检测数据的精准，确保检测的规范化、常态化、制度化！

为整个整理把控体系的规范运行保驾护航！

（三）传承的大国工匠精神：

2018年，桑乐集团以三十余年精益求精的大国工匠品质精神，强势登陆央视《匠心智造》栏目，成为太阳能行业成功入选的知名品牌。在这个讲求效率、减少成本而尽力获得利益最大化的工业化时代，桑乐不忘初心，坚守匠心，始终对产品品质工艺精细衡量，对智慧科技不懈专研。作为三十多年的国民老品牌，桑乐在整个太阳能行业也是首屈一指，在老百姓心中更是有口皆碑，这都得益于桑乐集团秉承匠心，三十多年始终如一，始终把产品质量的把控放到各项经营工作的首位。央视作为国家主流媒体，为桑乐集团代言，为民族品牌发声，恰恰说明了桑乐品质在广大消费者心中的认可，三十余年的坚守，这种匠心精神已经深深根植于每一个桑乐人的心底，进而融入到每一台桑乐产品中！