为进一步推进政务公开工作，夯实工作基础,提高工作能力，12月2日—12月5日，济南高新区综合管理部组织了2024年政务公开效能监测工作专题培训，全区16个部门（单位）、5个街道办事处工作人员分批次参加培训。

此次培训采取多轮次、小班额的形式，重点针对2024年政务公开效能监测指标的内容要求、监测标准、完成时限等要点展开培训，旨在加深各部门工作人员对政府信息公开工作的重视程度，分享政务公开政策解读的实践经验，以更好地服务群众，打造阳光、透明、开放的新形象。

培训会以新形势下政务公开工作重点、工作要求以及如何落实2024年政务公开效能监测任务为切入点,通过案例展示、举例说明等方式，结合全区工作实际，针对做好主动公开、规范依申请公开、加强解读回应、拓宽公开渠道、积极回应社会关切等重点工作,对《2024年济南市政务公开效能监测指标体系》内容进行全面系统的讲解。会议设置答疑环节，对各部门（单位）工作中存在的问题开展针对性的指导。

综合管理部将以此次培训为契机，继续深入推进全区政务公开工作，不断优化公开流程，创新公开形式，确保政府信息及时、准确、全面地向社会公开。同时也将积极倾听群众声音，回应社会关切，为阳光政府建设贡献力量。

编辑： 曹康