【编者按】

岁月不居，时节如流。回望2023年这一年，济南高新区锚定“加快建设世界一流高科技园区”目标，立足全市经济社会发展“主引擎、主阵地、主力军”定位，乘势而上，加压奋进，成绩单上硕果累累。为全面展示2023年各项工作成就和进展，济南高新区融媒体中心策划推出“2023高新答卷”系列报道，一同回顾那些令人振奋的瞬间，共同感受属于高新的2023！

习近平总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”

2023年以来，济南高新区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕“1334”发展思路，始终坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，构建起全链条、全过程、全覆盖责任落实机制，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。

实现“组织力”与“引领力”双向提升

持续强化政治引领。济南高新区坚持把思想政治建设贯穿于党的建设的全过程、各方面，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办4期读书班，集中轮训1500余名党组织书记，全面覆盖培训各领域党员，围绕党建引领基层治理等内容，确定调研课题147项，检视整改问题90项，办理民生实事78项，主题教育取得扎实成效。抓实党组织党员管理。持续深化党支部标准化规范化建设，推进“强堡垒·争先锋·创一流”党支部规范提升行动，组织开展多轮次专项督导，建立完善先进、中间、后进支部台账1500余份，评选五星级党组织310个，通过“线上+线下”结合的形式，举办多期基层党建业务示范培训班，培训党务骨干400余人次，进一步强化干事创业保障。拓展创新党员教育载体。实施“1+5+N”党员教育阵地集中建设行动，提升区级党群服务中心，完善5处街道党校，在科研院所、园区企业、项目一线等设立现场教学点10余个，其中4个被评为市级党员干部教育教学点；着力打造将山佳苑、东城新苑等5处综合性党群服务中心，党员教育阵地进一步优化拓展。

实现“创品牌”与“优治理”双向互进

激活共建活力。推动党建品牌创建从“单点突破”向“体系推进”阶段迈进，实施党建引领基层治理“先锋经纪人、红色合伙人、公益热心人”行动，培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织参与基层治理，指导社区与300余家企事业单位、社会组织等签订共建协议，持续做好“双报到”工作，引导党员、干部下沉基层，激活共建共治活力，提升治理服务水平。深化治理保障。从基层治理需要出发，整合社区服务资源，推动378名网格员转岗社区工作者，为每万城镇常住人口配备社工22人，超额完成济南市定任务；为解决群众实际需求，在全区党群服务中心，全面推行错时延时服务，着力将社区打造成解民忧、纾民困、惠民生、暖民心的温馨家园。强化示范引领。持续推进“一社区一品牌”建设，丰富“公益市集”“百家宴”“长者洗衣房”等服务载体，开展党群活动120余次，相关创新举措被省市级媒体报道点赞，打造6家市、区级“优秀社区书记工作室”，典型示范引领效应不断凸显，基层治理更人性、更智慧、更精细。扩大治理参与群体。积极引导新业态新就业群体参与社区治理，建立4个新业态主体党支部、25处服务驿站，开展共建活动40余次，在新就业群体中推广使用“新新向党”小程序，引导2400余名新就业群体党员有效融入基层治理，实现新就业群体工作、学习、生活、治理“四网合一”。

实现“夯堡垒”与“促发展”双向跃升

培育建强头雁队伍。按照“党性强、素质高、能力优、作风好”标准选优配强党支部书记，选派25名村（社区）党组织书记赴先进地区实训锻炼，组织开展“头雁论坛·业务大讲堂”60余期、宣讲党课1500余次，头雁能力素质不断提升。系统推进两项工程。实施“万人下乡、千村提升”和“党建引领、数字兴农”工程，选派52名第一书记、68家优质企业驻村帮扶，系统推进农村电商培训、线上销售等，全方位促进乡村振兴。分类夯实村级组织。高质量抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”建设，评定示范村45个、创优村98个、强基村4个，“公开承诺”为民服务事项474个，规范化标准化运转水平进一步提升。双轨推进转型升级。成立联村党委14个，覆盖75个行政村，有效提升回迁安置区融合发展水平。制定党建引领村改社区工作指导意见等政策文件，稳妥推进村改社区规范转型。

实现“党旗红”与“产业蓝”双向奔赴

创新制度体系。聚力提升新兴领域党建质效，制定产业链党建高质量发展实施方案，围绕企业所盼、产业所需，健全政治引领、资源共享、协商议事、项目合作机制，着力帮助链上企业解决在生产经营过程中遇到的困难问题。完善新兴领域专职党务工作者管理考核，健全动态调整、直接联系、清单管理、考核评议机制，进一步激发党建工作队伍主动性、能动性。优化楼宇生态。整合用好党建指导员、首席政策官等工作力量，持续推进“2510”工程，建立10支服务队，成立16个楼宇联合党委、3个楼委会，提升服务阵地15处，举办共建活动116次，服务企业300余次，楼宇党建生态进一步优化提升。激活产业链动能。持续探索深化部门统建、协会承建、龙头牵建、驻地共建等产业链党委组建形式，把党建链建到产业链上，累计建立产业链党组织16个，辐射企业3600余家，指导265个链上企业召开联席会议75次，解决问题110余个，帮助申报项目近60项，推动链上资金合作超30亿元，相关做法被《济南改革》等刊发推介。榜样示范引领。通过把党组织建在重大项目、攻关团队上，引导基层党组织和党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，广泛开展“发现榜样”、党员示范岗、党员责任区等活动，培育先进党支部及党建示范点52家，其中，美核电气入选省级两新组织党建示范点，多人被评为省市级榜样，示范带动效应逐渐显现。

“欲筑室者，先治其基。”济南高新区基层党组织和广大党员将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定党的二十大擘画的宏伟蓝图，凝心聚力、开拓创新，履职尽责、担当作为，为加快建设世界一流高科技园区提供坚强的组织保证，为新时代社会主义现代化强省会建设不断作出新的贡献。