金现代是一家A股上市软件公司，已成立20余年。是国家规划布局内重点企业。总部位于济南高新区，在北京、上海、南京等10余地设有子公司。
公司深耕行业信息化20余年，业务涵盖电力、轨道、石化、能源等多个领域，已服务多家世界500强企业，属于行业领先的信息化解决方案供应商。
公司现有员工2000余人，是一支年轻化、高素质、专业化的技术开发与服务团队。结合企业特点我们打造了管理、技术、市场三轨五级的职业晋升渠道。同时，也建立了与员工共同发展的长效激励机制。
招聘简章
一、技术总监
岗位职责：
1.根据公司战略，制定技术发展规划并指导执行；
2.负责公司产品的总体规划和核心产品的技术方向研究；
3.负责制定、审核公司技术管理制度和规程标准；
4.负责研发系统人员管理与人才梯队建设。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备5年以上大型软件产品/项目研发经验，以及3年以上大型技术团队管理经验；
3.具备较高的全局驾驭能力和综合解决复杂技术问题的能力。
二、项目经理
岗位职责：
1.负责评估、制定项目预算和规划；
2.负责客户需求不断挖掘，做好需求分析和跟踪；
3.负责对项目全生命周期管理，解决项目问题，保障项目目标达成；
4.负责项目团队成员日常管理和培训。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备3年以上软件研发经验，以及2年以上项目管理经验；
3.熟悉项目管理方法和管理工具；
4.具备良好的沟通和组织协调能力，自驱力和责任心强。
三、架构师
岗位职责：
1.负责公司产品/项目的整体系统架构规划和设计；
2.负责技术决策、技术选型和风险评估；
3.负责技术预研，持续优化现有框架，从而提升整体开发效率；
4.指导开发团队进行业务模块开发。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备3年以上产品/项目架构设计经验，熟悉JAVA体系架构；
3.具备大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先；
4.具备优秀的沟通、组织、协调能力，能够持续学习和掌握新技术。
四、产品经理
岗位职责：
1.负责B端软件产品规划、设计、优化和市场推广；
2.负责方案编写、客户交流支持；
3.负责市场同类产品调研和竞品分析；
4.组织协调资源协同工作，对产品生产全生命周期进行管控。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 5年以上B端软件产品经理工作经验；
3. 熟悉软件产品全生命周期流程；
4. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，学习能力强，有创新精神。
五、软件开发工程师
岗位职责：
1.参与系统设计、需求分析、技术文档编写等工作；
2.根据项目规划，完成项目开发和单元测试；
3.发现并解决系统实现过程中遇到的关键技术问题。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1年以上软件研发经验；
3.熟悉Java语言或Web前端，熟练使用常用开发工具；
4.熟练掌握Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、VUE等开源框架；
5.具备良好的团队意识，学习能力强，有探索精神。
六、软件实施工程师
岗位职责：
1.负责系统部署、接口调试、数据迁移等工作；
2.负责用户培训和使用手册编写，跟踪和反馈客户问题；
3.辅助项目验收，收集、整理、归档项目资料；
4.总结项目实施经验，不断优化项目实施流程和规范。
任职要求：
1.统招专科及以上学历；
2.1年以上软件实施经验；
3.熟悉Oracle、Mysql数据库，熟悉基本SQL语句；
4.掌握常用文档编写方法和办公软件使用方法；
5.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
七、销售总监
岗位职责：
1.根据经营目标，规划业务市场布局，拟定销售政策及业务流程；
2.目标市场和潜在市场挖掘，敏锐把握行业市场与竞争对手态势；
3.客户开拓、维护以及深度经营，不断提升公司品牌市场影响力与覆盖率；
4.营销系统人员管理与人才梯队建设。
任职要求：
1.统招专科及以上学历；
2.具备5年以上it行业市场营销经验，以及3年以上营销团队管理经验；
3.具备电力、铁路、石化等行业资源者优先；
4.具备优秀的客户搜集开发、商务谈判、项目推进能力；
5.具备敏锐的行业市场意识和自主决策能力。
八、销售经理
岗位职责：
1.根据公司市场战略规划，完成区域市场销售目标；
2.负责区域客户拓展和客户关系深度维护；
3.根据公司产品销售战略，推广公司终端产品；
4.负责商务谈判、合同签订、回款等常规商务工作。
任职要求：
1.统招专科及以上学历；
2.具备2年以上软件销售经验；
3.具备优秀的沟通协调能力、分析和解决问题能力，能够组织协调资源协同工作；
4.具备较强的自我驱动力，责任心强，能适应出差。
编辑： 陈炷响