开栏语

为庆祝中国共产党成立103周年，结合基层党建“强引领·促发展”专项行动有关工作部署，现策划推出“赋能发展‘新’领航”“基层治理‘新’活力”“乡村振兴‘新’篇章”基层党建工作系列宣传专栏，集中展现近年来济南高新区各领域党组织和广大党员在推动高质量发展过程中的生动实践和先锋风采，致敬榜样典型，激励比学赶超，着力凝聚“三次创业”的奋进力量！

药谷产业园位于济南高新区生命科学城园区内，占地290亩，总建筑面积23万平方米，聚集生物医药、医疗器械、生物工程、医美健康等四大领域企业，集中配套国际医药OEM基地、GMP 厂房、公共药厂、科研办公、生活设施等。近年来，药谷产业园积极融入生命科学城发展中心党委“北产、中城、南创”三区特色发展格局，积极探索“工业社区”治理新模式，初步建成“生态+党建+产业发展”型特色产业园区，助力济南高新区生命科学城向成为北方一流生物医药产业园区迈进。

健全工作机制

探索“工业社区”治理模式

构建三级组织管理体系。药谷产业园积极探索“工业社区”治理新模式，构建“生命科学城发展中心党委—药谷产业园工业社区联合党委—企业党组织”三级组织架构体系，持续加强产业园区治理能力，提升产业园区经济亩均效益。

建立协商议事协调制度。以服务产业园区内企业为首要任务，工业社区党委制定上下贯通、执行有力的议事会制度，联合产业园内企业党组织及其他企业代表每季度召开议事会，重点围绕公共事务、行业事项、重大活动等共商共建共解，充分调动产业园区内企业参与治理的积极性和主动性，实现“小事不出社区、大事不出园区”。

强化服务功能

助力企业经济高质量发展

配强服务力量，打通企业诉求“最后一公里”。按照“界限清晰、任务适当、责任明确、服务精准”的原则，将药谷产业园区划分为2个（南、北）网格区，6个网格点，实行产业园区网格化治理，配置党务工作者+网格员+党员志愿者共建共治的服务队伍，落实“力量配到网格中”，推动党建引领与企业自治有效衔接。选派5名党建指导员、党建专员，分配到网格中指导开展党建工作，以发展党员倾斜、招聘党员职工的方式吸收党员，推动非公企业党组织“应建尽建”，现已成立企业党组织10家，吸收党员102名、积极分子30余名；选派3名网格员，吸收20余人志愿者，深入企业一线调研企业职工诉求和排查生产隐患，截至2024年5月，累计解决园区企业职工诉求50余件，排查化解消防设施、易燃易爆品保管等安全隐患20余处。

优化服务阵地，打造“一站服务”园区服务样板。打造药谷产业园党群服务中心，进一步“便企化”改造，划定功能区、业务区、党建服务咨询区、生活区等相关功能区，同时设置自助服务终端机2台、便民售货机2台，设置爱心专座、饮水机等设施，形成融合党建、惠企、服务职工的“5分钟服务圈”。截至2024年5月，依托党群服务阵地累计开展专题党课、党务培训、协商议事会议等各类党群活动100余次。

丰富服务事项，“多维度、广覆盖”开展惠企服务。全方位提升园区惠企服务维度和覆盖广度，整合企业需求，调动社企资源，通过现场教学、上门服务、专题辅导的形式先后开展人才业务培训、金企银企对接会、政策宣讲大会、生命大讲堂等，及时推送并帮助企业用好最新惠企政策，为企业营造最优创新生态。截至2024年5月，开展各类服务超150余次，惠及企业职工5000余人。

打造红色“DNA”品牌

推动党建走“新”走“心”

优化资源，拓宽“园内园外”合作渠道。加强产业园内园外企业合作交流与合作，通过“搭平台、扩渠道”的方式，积极发动产业园内龙头企业代表、星级党组织共同参与生命科学城发展中心党委《我们的生科－党群服务阵地资源地图》打造，以更加开放的形式、更加多样的功能、更有内涵的活动推动各领域资源集聚整合互通，持续推动园区党建资源阵地标准化、功能集聚化、作用实效化。

社区搭台，从“独角戏”变成“大合唱”。结合产业园内企业职工的生产、生活实际，打造多元化、特色化活动平台。牵头开展创新创业大赛、技术研发探讨大会等活动30余次，实现园区内企业同频共振促发展；结合广大职工的精神文化需求，开展健步走、美妆节、年货节、趣味踏青等丰富多彩的主题活动20余次，参与职工数达到1500余人，有效促进企业职工之间的交流，增强职工“第二故乡”的归属感、幸福感。

链上协同，以“党建链”串起“发展链”。指导产业园内山东中大药业公司、山东盛迪医药公司参与打造医美健康产业链党委，以党建链凝聚链上资源，推动链上企业协调发展，加快医美健康领域新质生产力的培育和打造，共同构建产业生态，推进产业园内生物医药产业的高质量发展。目前产业园内已吸引60余家高成长性科技企业入驻，培育出1家上市公司、14家规上企业、19家高新技术企业。