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济南高新区举行基层党建重点项目观摩暨党的建设工作领导小组(扩大)会议
发布日期: 2020-09-14 09:42 字体:【 信息来源: 济南高新技术产业开发区管理委员会
信息来源:济南高新技术开发区管理委员会

为进一步夯实基层党建基础,以党建引领推进生态赋能发展,9月9日至11日,济南高新区开展2020年度基层党建重点项目观摩交流活动,对11个直属党(工)委、9个园区综合党组织34个观摩点进行全域观摩。通过现场观摩评议,检验工作成效、展现经验做法,发挥带动效应、推进工作落实。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任王宏志带队参加活动。

王宏志强调,党建引领社会治理、企业发展和乡村振兴,关键在于打通服务群众、服务企业的最后一公里,要发挥党组织和各类党建阵地直接服务企业、服务群众的优势,坚持问题导向、需求导向、目标导向,真正把各级各类政策精准高效落到实处,不断以党建引领推动生态赋能发展。

9月11日,济南高新区召开党的建设工作领导小组(扩大)会议。济南高新区党工委副书记、国家信息通信国际创新园服务中心常务副主任焦卫星,党工委委员、人力资源管理部部长陈安彪,党的建设工作领导小组成员,各直属党(工)委、园区综合党组织主要负责同志、分管负责同志,部分“两代表一委员”参加会议。

会上对各直属党(工)委、园区综合党组织基层党建重点项目进行了评议打分,济高控股集团党委、舜华路街道党工委、遥墙街道党工委、机关党委、齐鲁软件园发展中心综合党工委主要负责同志依次作基层党建工作情况报告。陈安彪通报了基层党建重点项目观摩评议结果,安排部署了基层党建工作具体任务。

会上,焦卫星对党建重点项目观摩活动进行了总结,就落实管党治党主体责任、推动基层党建工作任务落实提了要求。

会议要求,各直属党(工)委要突出组织生活标准化,突出工作制度体系化,突出队伍建设规范化;要围绕城市基层党建全域提升攻坚各项任务,强化党建引领网格化治理,深化“六位一体”社区治理模式,加强社区工作者队伍建设,持续推进社区党群服务中心规范提升;要推动“两新”组织党建提质增效,优化调整“两新”组织党建工作架构,坚持建组织扩覆盖质效并重,不断推进新领域新行业党建工作创新发展;要深入推进乡村组织振兴,持续抓好村级党组织书记带头人队伍建设,发展壮大村级集体经济,做好软弱涣散村居党组织整顿提升。

会议强调,要进一步统一思想认识,各直属党(工)委特别是党(工)委书记要全面强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主职主责意识,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持问题导向、目标导向相统一,狠抓管党治党工作任务落实。要进一步扛起主体责任。各直属党(工)委特别是党(工)委书记要强化抓党建第一责任人职责,牢牢把基层党建工作抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。要进一步抓实日常工作,各直属党(工)委要以深入开展“强堡垒·争先锋·创一流”党支部建设规范提升行动为抓手,抓细、抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度的落实。要进一步加大创新力度,各级党组织要结合实际,聚焦基层党建存在的突出问题,强化求解思维,弘扬钻研精神,探索把握规律,找准症结、扭住关键,努力寻求最佳解决方案。

9月9日行程

【第一站】

“红核谷”共享式党群服务中心党建项目

汉峪金谷是济南自贸区的重要载体,国际金融城的先行一核,区域新旧动能转换的新高地。项目自2013年启动建设,规划总用地1.06平方公里,总建筑面积约660万平方米,建设总投资约550亿元。按功能布局和产业规划,划分为ABCDE五大片区。

截至目前,汉峪金谷已聚集各类企事业单位千余家,办公人员近10万人,已形成科技、金融、商务、文化、政务等5大领域,助力园区汇聚科技金融机构200余家、专业科技服务团队30余个,获批国家级工程技术中心5家、省级工程技术中心21家。

面对园区业态丰富、功能叠加、人员结构多元的新形势,汉峪金谷贯彻新发展理念,不断创新“党建凝心、党建便企、党建为民”的党建工作路径,共建共享“红核谷”党建服务品牌,积极打造“一个组织一座堡垒”“一条产业一杆旗帜”“一个领域一面红墙”“一个园区一盘大棋”的“点、线、面、片”党建服务品牌矩阵,逐步形成功能型、智慧型、共享型党建有机体,不断激发国企、园区、楼宇、“两新”组织党建融合新引擎。

开发运营全省首个园区智慧运营平台—泉通APP,实现党建智慧化运营。面对园区1500多家企业的发展需求,汉峪金谷融合园区六大产业资源、四大产业发展平台及金融配套,致力打造大数据+5G覆盖+量子技术运用的一流智慧园区,实现园区资源的互助共享,让园区企业均能享受到创业孵化、融资服务、高层次人才交流合作等智慧资源大服务。

【第二站】

东城逸家小学党建项目

济南高新区东城逸家小学党支部成立于2019年9月,现有党员24人,入党积极分子3人。支部以“根植民族传统文化,打造国际理解教育特色,丰富教育品牌文化内涵”的办学目标为引领,打造“PLC”党建品牌,以“热心、爱心、知心、温心、同心、真心”为抓手,打造“暖心工程”。

“热心”:创建“3+1+1”模式与社区制定共驻共建“三张清单”,成立志愿者服务队,为社区捐赠慰问品、开展走进社区宣传宪法、义务抗疫及五一、七一等特色主题活动,实现服务无边界。

“爱心”:面向学生开展“五个一”温暖活动,为学生设计丰富的学科特色活动,包括给与特殊学生特殊帮扶、开展双线家访、举行线上音乐会、身体挑战赛等,充分展现教育温度。

“知心”:通过“微组织”开展新老教师结对帮带,以党员教学骨干引领、教学业务培训等形式深化学校的合作精神文化。

“温心”:参观山东省党史陈列馆等红色教育基地,带领党员重温入党誓词、党员同过政治生日,回顾育人初心、强化奉献使命。

“同心”:建立“五学”方式,打通学习教育新通道,凝聚全体教职员工思想共识。

“真心”:开展家校合作,真诚交流、真心相待,凝聚共育合力。学校先后曾获“济南市教育系统先进集体”“市级文明校园”“高新区教书育人先进集体”“济南高新区教学工作先进集体”等荣誉。

【第三站】

山东大课堂信息科技有限公司党建项目

山东大课堂信息科技有限公司主要围绕教育行业开展教育软件研发和推广等工作,现有员工200余人。党支部成立于2017年8月,支部党员25人。公司党支部坚持将党建工作融入企业经营发展,探索出一条符合企业发展的新路子。

党建+文化,扩大党组织影响力。建设党建长廊、党员活动室、“红领书记”工作室等。

党建+公益,形成品牌特色。近十年来累计向全国中小学捐赠教学设备8.5亿元,先后参加高新区对口扶贫县古丈县消费扶贫等活动,捐赠教学物资40万元。

党建+统战,形成领促效应。建立“统战之家”,集合党内外人士开展系列活动,联系香港山东商会组织召开百名博士论坛,实现党建带统战、统战促党建。

党建+人才,推动人才培养。先后与齐鲁工业大学、山东电子职业技术学院等高校达成党建人才合作,定期举行共建活动,共同推动教育领域高素质技能人才培养。

党建+创新,提高党员活动参与度。线上线下创新举行有意义、党员参与度高的活动,如“盛世中华,礼赞祖国”户外快闪主题党日、线上“清明寄哀思”主题党日等。公司党组织先后获得2018年度、2019年度济南高新区“五星级”党支部、先进基层党组织、社会帮扶先进单位等荣誉称号。

【第四站】

济南托马斯实验学校党建项目

济南托马斯实验学校党支部成立于2019年11月,党员19名。学校占地108亩,建筑面积10.6万平方米,是目前全市第一所也是唯一一所真正意义上的国际化学校,直接服务于济南双招双引工作,满足来济海内外高端人才子女就学需要。学校现有教职工103人,在校生500余人,来自10个国家和地区。教师中大多是国内“985”、“211”名校硕士,以及世界名校海归硕士。外教约占教师总数的20%。

学校党支部立足国际化学校特点,坚持“先规范、再创优,重求实、显特色”创新开展党建工作。

抓规范强根基。对“三会一课”等组织生活开展“四定一抓一强”:定时间、定流程、定人员、定内容、抓落实、强反馈,结合学校发展规划和年度工作重点,在学校阳光招生、学费收取、制度拟定、考核评价等重要事务上,坚持集体协商,集体决策。

重实际强实践。立足学校国际化特色,确立“坚定理想信念,弘扬爱国主义,凸显党员作用,树好典型榜样”的工作思路,以党建引领弘扬中华文化、促进融合交流,以党员带头规范教学活动、促进教师队伍建设。

强交流促提升。在社会组织综合党委领导下,积极开展党建交流活动,与园区、“两新”组织党组织互学互促,促进工作精准发力、协同发展,持续增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

【第五站】

章锦街道有兰峪村党建项目

有兰峪村位于章锦街道西南,全村现有人口696户2412人,党员91人,村“两委”成员7人。近年来,有兰峪村坚持党建统领,凝聚发展合力,以乡村组织振兴“三步走”,切实让群众成为乡村振兴的建设者和成果的受益者。

“第一步”抓好班子建设,解决群众实际问题。有兰峪村党支部认真对照“五个好”标准,加强“两委”班子成员素质建设,完善村级各项规章制度,做到有章可循、有条可依。从道路改造提升、环境综合整治到土地调整、落实“一户一宅”、改造提升幼儿园,切实解决与群众利益密切相关的热点、难点问题。

“第二步”抓好队伍建设,引领文明村风。严格党员教育管理,在创城复审、拆违拆临、疫情防控等工作中充分发挥党员模范带头作用,让每一名党员都成为身边的榜样。妇女党员带头组织动员创建“出彩人家”充分发挥乡村振兴巾帼力量。

“第三步”抓好产业振兴,盘活村集体经济。有兰峪村积极探索农民增收新路径、新渠道,签订了市内六区第一笔“强村贷”,用好金融扶持助力乡村振兴,增强村集体经济内生动力和造血功能。注册党组织领办的有兰峪村精品农业合作社,集中平整荒地60亩,种植富硒蜜薯,预计为村集体增收12万元,带动村集体经济发展迈出坚实一步。

【第六站】

山东中航和辉航空标准件有限责任公司党建项目

山东中航和辉航空标准件有限责任公司现有员工38人,以“专业化、标准化、智能化和工匠精神”为发展理念,致力于航空航天紧固件的专业化研究和生产,是国产大飞机项目的配套企业。支部成立于2018年9月,有党员7人,入党积极分子8人。支部自成立以来,坚持将党建工作融入企业经营发展当中,打造“党旗红·航空蓝”党建品牌,形成同频共振、协同发展的良好局面。

党建引领党旗红,让党建工作更有“温度”。支部建立“1+2+N”党建工作模式,即1名党员带领2名入党积极分子联系员工开展对口帮扶、科技攻关、学习交流等活动,设立了“党员示范岗、党员责任区”,既发挥了党员模范带头作用,又增强企业员工的凝聚力。

头雁领航航空蓝,让企业发展更有“劲头”。支部坚持“抓党建就是抓发展、强党建就是强根基”的工作思路,书记带头,党员干部冲锋在前,积极投身产品研发和科技攻关,在实现国家重点飞机型号产品国产化供应保障同时,对标国际先进标准自主研发创新,使自动化安装单个产品减少2.6秒,大大提高了工作效率,攻克制约国家航空重点型号的“卡脖子”项目,实现打破国际垄断,填补国内空白,为国产大飞机自主研发和中国航空、航天事业发展贡献有生力量。

【第七站】

章锦街道党建项目

章锦片区位于山东自贸试验区济南片区、齐鲁科创走廊起步区,辖区内有创业服务中心、章锦综保区、济高控股集团等单位,企业900余家,规模以上企业67家。章锦街道成立于2018年8月,面积约15.4平方公里(含综保区围网内1.565平方公里),居民总户数2132户,常住人口2.5万人。

章锦片区以设立大工委为依托,构建多元参与、一体发展、和乐共融的党建工作新模式,通过建立章锦片区党建工作联席会议制度,创新人员联系、党日联动、党员联教、活动联办、资源联享“五联”工作机制,实现街道、园区双轮驱动,村居、社区和企业同频共振,驻区单位党组织高度融合。

传递党的声音,当好党的政策“宣传员”。通过片区联席党建会议,统筹片区各领域党组织,提高城市基层党建工作质量和整体效能。

紧扣中心工作,当好发展“参谋员”。通过资源联享,推动区域协同发展,大力推进章锦片区发展规划对接、发展资源对接、发展项目对接,形成群策群力促发展的强大合力。

联系党员群众,当好发展“服务员”。制定更新“资源、需求、服务”三个清单,推进机关单位、企事业单位、“两新”组织共驻共建,拓展区域党组织反映意愿、协调利益、解决需求的渠道,政企协同、政群互通,构建“党建联建·共治共享”区域党建治理格局。

【第八站】

山东市立医院控股集团股份公司党建项目

中共山东市立医院控股集团股份公司委员会成立于2018年10月,下设5个党支部,党员112人。集团坚持将党建工作融入企业经营发展,探索出一条党建引领公司发展新路子。

坚持以党建引领企业经营管理。山医集团始终把党的领导作为集团坚守的政治方向和原则,提出了“把国有、民营优势结合起来,打造国内一流、百姓放心、规范化管理的新型医疗集团”的发展目标;确立了“以资本运作为支撑,做百年医疗事业,建百姓健康产业”的经营理念。

坚持以党建引领疫情防控。新冠肺炎疫情爆发后,所属医院285名医护人员踊跃报名,最终挑选10名精兵强将奔赴武汉展开为期一个多月的医疗救援行动。疫情期间,集团党委组织开展“携手抗疫献爱心”活动,面向社会人员开展免费查体和义诊,引发了良好的社会反响。

坚持以党建引领企业文化建设。以提升员工思想境界作为占领员工思想阵地的有效手段,打造党建活动室、党员谈心室,开展丰富活动,提升党员政治站位。集团现已发展成为五个国家级行业协会的副会长单位,因在新冠肺炎疫情防控工作中的突出贡献,获得各级各地政府和群众的广泛嘉奖和好评。

【第九站】

山东中科先进技术研究院有限公司党建项目

山东中科先进技术研究院成立于2019年6月,是济南市政府、济南高新区管委会、中国科学院深圳先进技术研究院三方共建的新型研发机构,现有员工97人。研究院2020年1月成立党支部,现有党员34人。

以党建引领助推机制创新。先进院以“党建引领永争先,初心不忘向前进”为方向,深化产业服务,提升科研创新,促进人才发展,制定“技术提供无边界,服务当地为重点”和“转化、培育与引进齐头并进”工作推动机制,以实际行动践行“领先一步,走在前列”。

以组织建设凝聚发展合力。建设高标准党员活动室、谈心室、读书角等阵地,确保党的各项制度落实到位,今年举办党建学习会议7次,开展走访慰问扶贫、重温入党誓词等各类党建活动12次,提高党员站位,挖掘党员潜能。坚持以党建带群团,成立工会、妇联、科协组织,凝聚力量,聚力前进,在市总工会劳动竞赛中获得二等奖。

以党员先锋带动引智攻关。开展科技攻关主题党日活动、设立党员攻关小组,号召党员争当干事先锋,带头招才引智,先后引进国家领军级人才3人、学术带头人3人、首批“双聘”研究员2人,带头申请各类科研项目20余项,对接无人驾驶、无线充电等40余个优质项目,孵化注册中科创智、中科卫泰等5家高科技公司。

【第十站】

创新谷街道党员干部传统文化教育基地党建项目

创新谷街道党工委积极吸纳辖区驻区单位、非公有制企业、社会组织及高校等各种力量,大力推进区域化党建工作。

年画雕版博物馆是街道党工委与山东艺术学院共建共享的传统文化教育主阵地,也是街道党工委大力倡导传统文化走进普通党员干部家庭的新桥梁。基地场馆面积约800平方米,街道参观2400余人次,是目前国内唯一一家以研究、保护、传承中国传统年画雕版为主题的博物馆。

博物馆现收藏以清代为主的年画雕版1000余块,各类年画上万幅,内容丰富、工艺精湛、别具特色,记录下了中国社会生活的人文风情。藏品涵盖了潍坊、平度、聊城等山东区域内主要的年画产地,是研究中国民间艺术、民俗心理的资源宝库,为教书育人、文化传承提供了珍贵而丰富的资料实物。

街道党工委通过架设校地桥梁,统筹区域资源优势,开展多样党建活动,将优秀传统文化教育作为党员学习教育的重要内容,积极传承发扬历史文化、保护传播优秀文化、学习创新先进文化,努力打造一支全方位过硬的党员干部队伍。

【第十一站】

合新2025产业基地党建项目

合新2025产业基地联合党支部成立于2018年12月14日,支部覆盖合新2025产业基地入驻企业5家,共有党员17名。

抓队伍建设“孵化”新支部。支部以服务园区企业推动产业基地建设为目标,把党建工作融入园区发展,以园区发展培育党员队伍,随着党员队伍不断壮大,截至目前已有3家企业单独成立党支部,如创业企业一般被“孵化”出来。

抓阵地提升学习有场所。在创新谷综合党工委指导下将公司会议室改建为党员活动室,完善配套设施,为入驻企业党员提供活动阵地和学习场所,有效解决了党员分散、没有固定活动场所的问题。

抓活动开展增强凝聚力。在确保内容不减少、程序不漏项、标准不降低的基础上,合理处理工学矛盾,把党组织活动和入驻企业行业活动结合起来,灵活确定活动时间,有效破解联合支部“联而不合”“联而不活”难题。

抓沟通交流营造好氛围。创新工作方式方法,开展“党员在您身边”活动,通过支部班子成员带队上门走访的形式,加强与入驻企业负责人面对面交流沟通,引导企业将党建工作融入企业发展,开展“比进度”“晒成绩”活动,在基地营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

【第十二站】

创新谷街道综合管廊党建项目

创新谷是济南高新区“一区两城两谷”格局的重要一谷,旨在打造“国际化、高端化、生态化”的第四代创新科技园区,是济南市“东拓、西进、南控、北跨、中疏”城市发展战略中,“西进”战略的重要发展载体。

街道党工委自成立以来,坚持以党建为引领,带动项目工程落地见效,推动辖区综合治理水平全面提升。综合管廊是街道党工委重点推进的一项市政基础设施专项规划工程,该工程是合理布局服务功能、有效利用地下空间、丰富区域功能、提升服务等级与服务水平的特色项目和民心工程。

项目总长约6.16公里,分为芙蓉路综合管廊和丹桂路综合管廊,总投资约30多亿元,设计使用年限100年。项目建成使用后,可同时容纳兼顾通信、给水、热力、垃圾气运系统、再生水和直饮水等便民利民功能,大幅减少传统作业过程中需消耗的人力和物力,避免了由于敷设和维修地下管线频繁挖掘道路对交通和居民出行造成的影响和干扰,保持路容完整美观。

综合管廊项目是贯彻坚持以人民为中心的发展思想的生动体现,是走进辖区两万多居民心里的暖心工程,街道党工委在高新区党工委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,发挥党建统领作用,推进辖区建设发展迈上新台阶。

【第十三站】

山东舜丰生物科技有限公司党建项目

中共山东舜丰生物科技有限公司支部委员会成立于2019年9月5日,目前共有党员10人。

真抓实做,切实强化队伍建设。抓领导班子建设,常态化组织领导班子集中学习,以党支部书记为第一责任人,明确其他班子成员职责分工,抓制度落实,重要党建活动全程策划、部署、参与、检查,抓人才队伍建设,结合党建活动开展统筹抓好政治理论、企业文化、法律法规、专业知识的学习培训。

齐抓共管,发挥党员模范作用。与各部门联手,充分发挥党员先锋模范作用,要求党员工作在一线、引领于一线,同等工作岗位上党员必须“多干一点”“先干一步”,必须严于自律,接受群众监督,实现“以一带十”的良好示范效应。

因企制宜,扎实开展特色活动。立足党员分布在一线各平台实际,常态化开展了“党员在您身边”活动,每名党员同志负责周围人员的思想引领、日常“暖心服务”、带动科研业务技能提升,以党员带动团队建设,用实践淬炼初心使命。

凝心聚力,持续推进青年队伍建设。通过学习塑才、岗位育才、思想淬才、实践验才等一系列手段载体,真正做到把发展党员工作与培养青年人才、选拔青年人才融会贯通,目前已有2名年轻同志被确定为入党积极分子。

【第十四站】

纪工委监工委机关党建项目

高新区纪工委监工委机关党支部现有党员41名。党支部坚持“123”党建工作法,与主责主业深度融合、同向发力,推动高新区纪检监察工作高质量发展。

坚持一个统领。强化政治机关定位,将政治要求贯穿机关建设各方面、全过程,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,组织政治忠诚、红色基因教育12次。

创新两种载体。推行“1+2+N”活动载体,以每月一次主题党日活动为中心,坚持“三会一课”、为党员过政治生日,组织诗歌朗诵比赛、微视频大赛等活动7次。搭建特色监督载体,全覆盖建立廉政档案,推行重要情况报告、离济审批、饮酒报备、家访等制度,把临时党支部建在纪律审查和监督调查一线。

实现三个融合。党建文化与廉政文化相融合,搭建廉政文化宣传墙和党建触控平台,潜移默化中提升党员修养。队伍培养与素质提升相融合。实施“淬火铸剑”工程,常态化开展机关党员大讲堂、读书分享、党员荐书活动,践行“纪检1.5”模式和“101分”工作标准,争树忠诚干净担当、敢于善于斗争的“战士”形象。党建工作与业务工作相融合。2017年至今共处置问题线索1482件、立案600件、信访举报量年均下降15.77%,减存量遏增量取得重大进展,高新区政治生态持续向善向好。高新区纪工委监工委连续3年被评为全市纪检监察系统综合考核先进单位,机关党支部被评为区“先进基层党组织”“五星级党支部”。

9月10日行程

【第十五站】

舜华路街道未来城社区党建项目

未来城社区成立于2011年7月,辖区21万平方米,集现代封闭式小区和开放式老旧小区为一体,居民2882户,总人口10087人。社区党委下设3个党支部,党员96人。社区以党群服务中心为依托,打造“睦邻之家+四心服务”项目。

睦邻之家+贴心服务。落实网格化治理和党员“一活动一制度”,开展党员亮身份、党员帮扶联系户活动,在10个网格布置36名网格员,完善民主协商机制,构建居民自治、网格共治的综合治理新格局。

睦邻之家+暖心服务。整合4家“双报到”单位资源,对下岗职工、困难户实施精准帮扶。为老旧小区安装集中晾晒杆,配备爱心车棚、充电桩,实施公厕改造,方便居民生活,提升小区环境。

睦邻之家+开心服务。举办邻里厨艺比赛、谈心会等活动,让居民开心交流、相识相知。扶持成立“未来更美好”老年艺术团、乒乓球、太极协会等10余支文体队伍,每年开展百余场活动,实现春有歌、夏有舞、秋有乐、冬有戏。

睦邻之家+爱心服务。组织志愿者开展“爱心敲门”行动,到孤寡老人家“敲门看看,帮忙干干”。设立“爱心驿站”,为环卫工人提供免费饮水和防寒避暑服务。搭建东西部扶贫农产品展销平台,让扶贫产品直进社区、直通群众。社区先后荣获“省级文明社区”“省级四型就业社区”“济南市先进基层党组织”等荣誉称号。

【第十六站】

舜华路街道牛旺居党建项目

牛旺居现有居民1147户,人口3791人,村民小组11组。居党委下设党支部7个,居两委成员9人,居务监督委员会3人,党员224人。牛旺居传承和发扬老一辈牛旺人勇攀高峰的精神,坚持党建引领,不断守正创新,将“三头牛精神”贯穿乡村振兴之路,基层治理能力和服务水平不断提升。

以“老黄牛”思想打造过硬党组织。自创“四化”党建工作法,强化班子建设,壮大党务队伍,踏实完成软弱涣散转化,不断巩固整改成果。利用共建单位资源,创新主题党日,充实党员教育形式。防疫、创城等重点工作坚持干部带头、党员争先,发挥党员先锋模范作用。

用“孺子牛”态度落实为民服务。每年支出几百万元落实敬老、拥军、教育等惠民项目,保障居民衣食住行。依托“多元一体”党群服务中心提供六大便民服务,打造惠民项目金融普惠站支持“家门口”团购、金融等服务,保障居民生活便利。形成“3+N”基层协商议事模式,运用“五步”议事流程,为居民解决难题。

学“开荒牛”精神培育优质产业。借助好政策,民营经济实现跳跃式发展,成立13家搅拌站等多家企业,为居民提供数千就业岗位。集体资产改制,成立牛旺经济股份合作社,村民变股民,人人有股份。今年,牛旺居完成了从软弱涣散到先进党组织的蜕变,逐步成为精神富足、文化富有、生活富裕的“三富”村居,成为高新区乡村振兴战略的重要引擎之一。

【第十七站】

东区街道鸡山村党建项目

鸡山村地处高新区最东侧,毗邻经十东路,地理位置优越,总人口2200余人,党员122人,村民代表36人,“两委”班子成员9人。村民主要依托山东财经大学和山东现代学院两所大学发展商贸、餐饮、旅馆等产业,增加农民收入。

以党建引领促进文化建设,以办公楼门厅、走廊、活动室为依托,打造党建文化大长廊,引导村党员干部、群众爱党、爱国、爱家园,永远跟党走。积极为群众提供各种文化服务,在2018年高新区全民终身学习活动中荣获学习型村居荣誉称号。

以党员先锋促进项目落地,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极为项目落地提供服务,保证项目顺利建设。项目的落地,带动了村里经济发展,增加了村民的收入,如山东现代学院的落户,促进了商业街发展壮大,带动了餐饮、宾馆商贸等产业的发展。

以组织建设促进和谐稳定,开放村党群活动室,除召开会议外,还举办道德大讲堂、健康知识讲堂等活动,把党员和群众紧密联系在一起,促使党员群众既了解国家政策,又提升了文化素质。鸡山村村风积极向上,切实做到了小事不出门、大事不出村、矛盾不激化、问题不上交,营造了和谐稳定、繁荣发展的局面。

【第十八站】

济南百联商业管理有限公司党建项目

百联奥特莱斯广场(济南·高新)项目隶属于百联集团旗下奥特莱斯版块,是百联集团致力打造成为国内第一的零售品牌,坚持全国性发展战略的核心业态。公司党支部成立于2020年7月,共有党员7名。支部以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,扎实推进各项工作开展。

抓实支部规范建设,党建引领企业发展。开展“规范化、品牌化”建设活动,将党建工作纳入企业章程,着力解决制度不健全、运行不规范、质量层次不高、工作缺乏特色等问题。开展“亮身份、比奉献”承诺践诺活动,理清工作职责、明确工作目标、提升服务态度。

发挥党员模范作用,凝聚企业发展合力。开展“把党员培养成生产技术骨干,把技术骨干培养成党员”活动,充分发挥党员先锋岗、党员示范岗作用,激发职工积极性,提高企业凝聚力。组织党员到解放阁、山东省博物馆开展丰富多彩的主题党日活动,观看爱国主义主题电影《攀登者》,增强党员职工责任心、使命感。

【第十九站】

东区街道彩虹湖社区党建项目

彩虹湖社区成立于2017年,辖区面积35万平方米,分天马相城南北区,居民1855户5150人,“两委”成员6人,党员8名。彩虹湖社区以学雷锋志愿服务站为依托,着力打造“1+321”志愿服务工作体系。

1支队伍筑平台。队伍坚持党建引领,以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为指导,以社区居民需求为根本,明确服务类别、制定服务计划、发起服务项目、线上线下招募培训、服务全程监督指导、结束做好总结反馈,打造系统规范的志愿服务平台。

3方力量聚合力。广泛吸纳社区党员居民志愿者、共建单位及“双报到”单位党员志愿者、学生和社会招募志愿者在内的3方服务力量,充分发挥“双报到”单位资源优势、发挥志愿者专业特长,形成党员先锋带动群众的聚合力量。

21项服务暖人心。积极开展包括法律服务、绿化环保、节庆赛会、文明创建等21项志愿服务项目,在创城创卫、疫情防控、扫黑除恶、垃圾分类等重点工作中发挥了重要作用。社区志愿服务队现已注册志愿者371人,组织志愿服务活动81次,累计参与达1500余人次。党建引领“1+321”志愿服务工作体系让党群服务温暖贴心、居民生活和谐幸福。社区先后荣获济南市“最美志愿服务社区”、高新区“五星级党组织”等荣誉称号。

【第二十站】

济南邦德激光股份有限公司党建项目

济南邦德激光股份有限公司位于济南高新区春博路1000号,公司成立于2010年,一直注重市场开发和团队建设,现有职工1800余人。2019年激光切割机装备产销量全球第一,海外出口量和出口额已连续4年位居国内同行第一,成为行业隐形冠军。公司年轻人多,思想活跃,创新能力强。公司2020年8月12日正式成立党委,下设4个党支部,公司现有党员158名。

加强标准规范,建强“红雁”队伍。深入摸排分析企业党员组织关系现状,及时动员转接组织关系,用好“灯塔——党建在线”系统平台,线上线下同步维护党员信息,从源头上抓好党组织规范化标准化建设。注重从关键岗位中选育后备力量,吸收思想先进、学历高、业务能力强的优秀青年加入党组织。

严格制度落实、共筑“战疫”长城。提升党员活动室等阵地建设水平,为严格落实“三会一课”、主题党日制度提供场所,立足公司实际开展“争先锋、立形象”党员先锋岗创建活动。疫情期间,勇担社会责任,向湖北红十字会捐助120万元。

打造党建品牌,发挥“头雁”效应。充分发挥产业领军企业“头雁”作用,利用产业集群,打造特色激光党建品牌,以高质量党建工作激发企业自身和激光产业发展活力,争创党建工作规范、产业发展强劲旗帜标杆。

【第二十一站】

临工集团济南重机有限公司党建项目

临工集团济南重机有限公司成立于2012年2月,占地517亩,现有员工1100余人,产品有全系列剪刀式、臂式高空作业机械,全系列宽体矿车、凿岩钻机等100多个系列。2019年实现工业总产值57亿元,利税4.2亿元,多项产品产销量全球领先。公司2018年8月成立党总支,下设3个支部,现有党员52名。公司是“山东省“瞪羚企业”,党总支连续2年被评为济南高新区“五星级”党组织。公司党总支切实发挥党组织领导核心和政治核心作用:

强班子优服务。公司领导层与党组织班子双向交叉任职,成立党工部全力开展党建工作,在厂区内为党员职工专门打造集休闲、健身、读书、餐饮于一体的综合服务中心。

创品牌扬正气。党总支结合工程机械行业企业实际打造“1+2+5”的党建品牌,1即大力传承沂蒙精神,2即坚持党建统领、文化引领,5即打造党员攻坚示范平台、劳模创新发展平台、职工竞技提升平台、骨干员工培育平台、党员先模学习平台。疫情发生以来,公司党总支主动承担社会责任,开展多次捐款活动,捐赠80吨爱心水果。

当先锋促发展。公司党员均为各模块中坚力量,带头开展和参与技术改造、生产劳动竞赛、安全月、质量季等活动。通过设立党员示范岗、劳模创新工作室,以开展劳动竞赛、金点子活动等形式将党建工作多方位、多层次、多角度融入到生产经营各个环节,促进企业快速健康发展。

【第二十二站】

山东莱博生物科技有限公司党建项目

山东莱博生物科技有限公司成立于2005年,注册资本8700万元,位于济南药谷产业园,是专业从事体外诊断试剂研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,科技部认定的国家“瞪羚企业”。公司党支部成立于2020年6月,现有党员5人。

完善党建工作体系。支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化企业党组织的政治功能和服务功能为目标,扎实推进组织体系、日常活动规范建设,将党建工作纳入公司章程,严格执行“三会一课”、主题党日,按时缴纳党费,建立财务专账,专款专用,信息公开,建立完善党建工作体系。

发挥党员先锋作用。设立党员责任区和党员先锋岗,鼓励党员冲在前、干在前,真正成为企业骨干,引领企业发展。2020年支部党员带头,技术攻关、科技战疫,创新研制出抗疫新产品3项,形成专利3项,获得认证5项(含2项国际认证)。

引领企业文化建设。支部动员党员职工积极参与古丈扶贫攻坚、无偿献血等社会公益活动,通过开展各类党建工作,有效提升党员职工政治品质,融合企业核心价值文化,凝聚企业社会责任担当。

【第二十三站】

济南药谷产业园企业联合党支部党建项目

济南药谷产业园企业联合党支部成立于2018年10月,覆盖山东艾克韦生物、济南凯晨生物、国源生命科学集团、济南乾元生物4家生物技术企业,服务于临床诊断、疫情防控等领域。支部成立以来,坚持党建引领,强化合作,努力打造服务于全民族生命安全和生物安全的“红色堡垒”。

支部组织建设规范,凝聚抗疫合力。艾克韦生物提供场所打造联合支部党建活动阵地,将党建工作纳入企业章程,抓好“三会一课”等制度落实。以党建活动联办为纽带,推动4家企业合作,成为园区医养健康产业的新生力量。新冠肺炎疫情中,企业有效联动,取得疫情物资及技术保障阶段性胜利。

党员发挥模范作用,提升队伍活力。充分发挥党员先锋岗、党员示范岗作用,常态化开展“把党员培养成生产技术骨干,把技术骨干培养成党员,把党员骨干培养成中层管理人员”活动,鼓励职工与党员同学习、共进步,提升企业发展软实力,增强企业凝聚力。

丰富活动开展形式,增强发展动力。通过书记讲党课、带领党员骨干学党章等活动,提高党性观念、组织纪律。开展劳动竞赛、技术比武,提高职工工作技能,实现党建与企业发展双支撑、双促进、双提升。

【第二十四站】

中欧制造业发展中心党建项目

中欧制造业发展中心综合党工委成立于2019年2月,共有25个非公企业党支部,覆盖42家企业,现有党员193名。

党工委按照“加强企业支部建设、打造发展红色引擎”的思路,坚持党建引领、深入赋能发展,积极开创非公企业党建新模式,在“精准党建+企业服务”上下功夫,打造红色引擎,激发红色动力,培养“组织服务+业务服务”的复合型人才队伍,在融合发展、共治共建上走出一条新路径,推动园区党建工作高质量发展。

2020年初,为更好的服务企业党建工作,党工委改造扩建了园区党群服务中心,与半月谈杂志社、新华社山东分社等媒体合作打造了山东省首个“半月谈基层党建学习站”,通过“线上+线下”方式,实现数字图书馆、“三会一课”智能学习场景等功能。通过扫描数字图书馆二维码、智能音箱“小谈”人机互动,实现海量电子书籍阅读。截至目前,已承办党员教育学习活动40余次,服务党员群众1000余人次。

疫情期间,党工委积极组织开展捐款捐物活动,党员捐款48350元,园区25个党组织捐款捐物近1千万元,同时涌现出了大批先进典型,党工委书记李涛被市委组织部表彰为济南市疫情防控工作担当作为“出彩型”好干部,优秀事迹被多家媒体发文转载。

【第二十五站】

山东星之诚生物科技有限公司党建项目

山东星之诚生物科技有限公司联合党支部成立于2018年10月19日,现有党员8名。党支部自成立以来,坚持将党建工作融入企业经营发展,构建党建引领企业发展新模式。

积极发挥党员先锋作用。设立“党员先锋模范岗”,建立党员员工激励机制,提高党员职工的荣誉感,发挥党员、预备党员、入党积极分子公司核心岗位骨干作用,增强党组织的凝聚力和向心力。

积极开展社会公益事业。2019年星之诚党支部捐资助学,为高而中学10名贫困学生捐赠了现金、文化用品及衣物。2020年党支部向湖南古丈县捐赠价值10万元的口罩。

紧紧抓牢阵地建设。党支部投资10万余元用于党建阵地提升,改造党员会议室、党员活动室,厂区内建立了“永远跟党走”的形象墙。在疫情期间,公司实现转产增项,新上口罩生产线,加班加点生产医用外科口罩。

1-7月份,公司实现产值近2739万元,同比增长152.4%。公司拥有多项国家级发明专利,先后被评为AAA级信用企业、信用建设先进单位、山东财经风云榜“十大最具成长力品牌”,被评为2019年度济南高新区“五星级”党组织。

【第二十六站】

中德中小企业合作区党群服务中心党建项目

济高控股临空党支部成立于2016年4月,有党员23人。济高控股临空党支部充分发挥融资建设运营主力军和排头兵作用,先后投入31亿元,初步完善了临空经济区的产业园区和基础设施。

2020年以来,济高控股临空党支部结合中德中小企业合作区大开发、大建设、大招商及中欧制造国际企业港全面交付使用实际,坚持“党建带工建、工建促党建”工作思路,建设了中德企业合作区职工之家暨党群服务中心并于2020年8月式正式向园区开放,打造全新“工业园区+党群服务”新模式。

“党建引领+项目建设”。临空党支部在各个项目成立党员先锋队,经过四年艰苦奋斗,临空经济区从一片田地、道路不通的产能落后之地,变成了基础设施和产业园区初步完善、高端装备制造产业形成集聚效应的起势之区。

“党建引领+产业发展”。在中欧企业港,临空党支部通过加快项目建设促进园区招商,世界500强企业博马科技、汉格斯特等21家高端制造企业迅速入驻,目前中欧企业港已成为临空区产业发展的重要引擎。

“党建引领+园区服务”。重点打造“五位一体”的中德合作区党群服务中心,包括篮球场、职工之家、专家公寓、智慧餐厅、智慧超市等五个板块,面积约14000平方米,通过提升园区服务水平助力片区赋能发展。

【第二十七站】

济南综合保税区党群服务中心党建项目

济南综合保税区党群服务中心投资约20万元,建筑面积约1000平方米。济南综保区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实以人民为中心的发展思想,围绕综保区“六个中心”产业规划,搭建“37+N”服务体系,转作风、强能力、优环境,面对新冠疫情,实现全域提升,逆势上扬。

三同步四带动促进全域提升。按照“同步引入企业、同步建立组织、同步跟进服务”的工作思路,以政府带国企、以国企带非公、以党员带群众、以产业党建联盟带经济发展,互联互动、共融共促,为园区企业、党员、群众、第三方服务机构提供党务、政务、关务、法务、资本、人才引进等多种服务,凝聚多方力量促进外贸企业发展,协同高效推进综保区产业转型升级,共享改革创新的红利。

抓落实强保障实现逆势上扬。面对新冠疫情,综保区综合党工委成立工作专班,搭建“37+N”服务体系,全力落实党中央国务院“六稳、六保”各项方针政策,党建引领、全员挂包、精准服务,通过面对面上门沟通服务、点对点政策宣讲帮扶等形式,高效完成了驻区企业疫情排查,推动企业100%复工。1-7月实现一线进出口额76.5亿元,同比增长7.5倍,对济南市外贸增量贡献度达34%,跃居全省海关特殊监管区域总额第3位、增幅第1位,首次进入全国综保区中上游。

【第二十八站】

遥墙街道王家庄村党建项目

王家庄村共有人口 268 户1140 人,党员 30 人,建档立卡贫困户4户7人,已全部稳定脱贫。王家庄村坚持党建引领,创新实施“六个一”工程,推行“1+3+1”村级议事机制,化解村级治理难题,组织力显著提升,走出了一条卓有成效的乡村振兴“嬗变”之路。

实施“六个一”工程,组织力全面提升。一是建强一个班子,带好一支队伍。党支部率先垂范,“村“两委”班子凝聚力、战斗力显著增强。加强党员队伍管理,落实党支部规范化建设要求,真正让党员把组织生活“当日子过”。二是建好一个阵地,提供一站式服务。投入50余万元对阵地进行改造提升,打造“一站式零跑腿”便民服务大厅,开通“美丽王家庄”微信公众号,为群众提供网上政策解读、办事预约、法律咨询等服务。三是健全一套机制,解决一批难题。探索形成“一核、三会、一保障”的村级议事机制,依托这一机制深入开展“三资”清理,累计回收被群众侵占房屋2000余平方米,逐户签订《产权确定协议书》,村级“三资”权属得到进一步明晰、明确。

聚焦“嬗变”路径,示范乡村振兴。以王家庄村“嬗变”之路为示范样板,投入200万元,高标准建设遥墙街道乡村振兴教育基地,全方位展示王家庄村由“乱”到“治”,由弱到强的经验做法。基地建成以来,累计完成农村党员干部和乡村振兴工作专员的观摩培训500余人次,为街道推进乡村振兴起到良好示范效应。

【第二十九站】

遥墙街道马官寨村党建项目

马官寨村人口425户1709人,党员57名,建档立卡贫困户18户31人,已全部稳定脱贫。马官寨村坚持党建引领,以“做出彩马官人·建和谐幸福寨”为主线,抓好村级治理,做好服务文章,各项工作呈现新气象。

抓阵地提升,服务群众“亮”起来。2019年通过整合使用服务群众工作经费等资金,投入70余万元高标准建成300余平方米党群服务中心。按照“即时办理”“指导办理”“代为办理”3个类别全面梳理33项为民服务事项,为群众提供“一站式”服务,打通服务群众“最后一公里”。

抓村级治理,网格管理“实”起来。针对乡村熟人社会的特点,建立“家庭式”网格化管理模式,全村划分4个片区网格,参照家庭邻里关系设置102个“家庭”网格,实现对全村的精细化、扁平化管理。以“规”得准、“约”得实为标准,制定马官寨“村规民约”,依托“家庭式”网格化管理,群众进行自我管理、自我监督,实现了村规民约入“户”见“行”,“规”出了农村好气象、“约”出了农村新风尚。

抓基层民主,村级管理“活”起来。推进“四议两公开”标准化、规范化,实现“四个显著提升”:党支部“靠前站、领着干”,组织力、引领力显著提升。村“两委”“一盘棋、一条心”,班子凝聚力、战斗力显著提升。党员“亮身份、担责任”,先锋模范作用显著提升。坚持“群众事、群众定”,群众参与村级管理的积极性、主动性显著提升。

9月11日行程

【第三十站】

济南量子技术研究院党建项目

济南量子技术研究院主要开展量子科学基础研究和应用基础研究,推动科技成果转化,组织量子科技公共研发平台建设,并负责全省量子科技人才引进。中共济南量子技术研究院支部委员会于2018年1月获批成立,现有党员15人。在高新区党工委、机关党委的坚强领导下,济南量子技术研究院坚持“党建+科技”的工作理念,助力工作全面提升。

“党建+量子情怀”。不断凝聚高水平人才,现形成以国家杰青和长江学者为核心的高水平研究团队,研究成果多次创造世界纪录。

“党建+奉献情怀”。为进一步发挥党员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用,陆续打造了“善学时刻”“志汇量子”“书香漂流”“前沿科技”等特色品牌,党员带头开展各类科学普及活动。

“党建+为民情怀”。不断延伸服务群众的“触角”,建立了“户外工作者驿站”,协助“双报到”社区共抗疫情。研究院支部目前已建成了3个旗帜鲜明、功能齐全的“红色阵地”,其中党群活动室约60平米、职工之家约240平米,宣传文化长廊约180平米,广泛组织各类党建、群建活动,切实丰富科技人才的精神生活。2019年,荣获山东省“青春担当好团队”称号,获评济南高新区“先进基层党组织”,2020年成功申报了山东科普教育基地。

【第三十一站】

税务局办税大厅党建项目

高新区税务局成立于2018年7月,下设21个党支部,党员178人。2019年,区局组织国内税收收入258.04亿元,区级税收收入完成113.97亿元,税收收入总量列全市税务系统第2名。税务局积极推进办税服务流程再造,完成办税厅功能区升级调整,实现办税体验再简化,办税速度再提升。

压减实体化办税窗口,实现全面融合。整合南北两个大厅业务,压减办税窗口四分之三以上,实现综合业务和发票业务全面融合。同时,打破部门界限,与市场监管、不动产等部门业务联办,实现全链条业务办理。

设置远程导服区,解决“线上”需求。对纳税人、缴费人通过微信服务号、鲁税通征纳互动平台、咨询专线等“线上”渠道咨询的业务进行远程辅导,让纳税人办理涉税业务时多走“网路”,少走马路。对能在电子税务局办理的业务,指导纳税人进行网上操作;不能在电子税务局办理的,将“码上办”系统业务办理入口推送给纳税人,纳税人扫码上传形成业务工单自动传递至远程办税区进行办理。

设置远程办税区,打通“最后一公里”。对“码上办”业务工单,自动分发,限时办结。通过微信、电子邮箱、QQ等接收纳税人上传的资料,进行审核流转,发现问题“线上”及时沟通,办理结果同步反馈,实现纳税人足不出户就能与税务人员直接交流,实时办理涉税业务,相关票证、设备等还能免费邮寄到手。

【第三十二站】

山东国迅量子芯科技有限公司党建项目

中共山东国迅量子芯科技有限公司联合支部委员会成立于2018年11月,党员7人。支部由山东国迅量子芯科技有限公司与山东国耀量子雷达科技有限公司联合组建,其中,山东国迅量子芯科技有限公司致力于研发光子级的光电、光学集成芯片,为新一代信息技术相关的通信、传感、测量领域提供核心器件;山东国耀量子雷达科技有限公司是国际上首次将量子技术应用于传统激光雷达的创新型企业,产品应用于数字气象、智慧城市和国防安全等领域。

打造党建活动阵地。两家公司均建有党员活动室,其中国迅量子芯在2020年7月底搬迁至新办公场地后,立即建立了新的党员活动室。

落实组织生活制度。疫情期间,充分发挥“互联网+党建”作用,以互联网为载体,利用微信公众号、微信群、网上课堂等平台,逐步形成“互联网+党建”的新模式,为加强党建工作找到新途径。

发挥党员示范作用。通过设立党员示范岗、建立党员攻坚队,亮明党员身份,严守党员标准,深入践行新时代合格党员要求,用实际行动彰显共产党人风采,带动员工自觉做到爱岗敬业,开拓创新。

【第三十三站】

山东易搜信息科技集团有限公司党建项目

中共山东易搜信息科技集团有限公司支部委员会成立于2019年7月,于2020年3月整建制转入东区商业发展中心综合党工委,现有党员6名。公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,做到“把方向、管大局、保落实”。

找准定位,工作开展务实化。公司多年来专注于互联网信息与技术服务,与腾讯、搜狗、快手、搜狐、网易、B站、马蜂窝等网站建立深度合作关系,与山东大学新闻传播学院联合建立“易搜网络传播研究中心”,与济南市商务局、快手签订战略合作,打造“快手营销创意中心”“ 快手山东政务发展中心”。公司以“三个中心”为基础,利用网络平台内容大数据,通过流量支持、品牌打造、政务合作等方式推动地区新经济产业的快速发展。

先锋引领,党员教育经常化。组织开展“党员先锋对口帮扶”活动,党员与新进员工结对帮带,在解放思想、提振士气、挖掘潜力、激发干劲上做工作,帮助全员提升业务水平、更快的胜任工作岗责。从党员开展主题党日活动重温入党誓词到为慈善机构捐款,从组织观看《榜样》宣传片到深入驻地社区进行义务劳动,教育引导党员始终秉持入党初心,践行入党誓言。

【第三十四站】

湾区金融服务(济南)有限公司党建项目

湾区金融服务(济南)有限公司是一家港资企业,是济南市政府于2018年招商引资落地济南的核心项目公司,于2020年7月成立党支部,党员3名。公司坚持将党建工作融入企业经营发展,以党建引领促进企业发展,开创“组织建起来,党员动起来,党旗飘起来,市场闯出来”的党建新局面。

组织建起来。积极响应党的方针政策,主动成立党组织,发挥党的领导作用,引领企业全面发展。

党员动起来。积极发挥党员模范带头作用,在公司经营管理、市场拓展中“靠前站、领着干”,实现党建引领人才队伍培养,企业凝聚力和向心力显著提升。

党旗飘起来。建设党建文化墙,投入资金建成党建活动室及可容纳百人的党员交流学习中心等场所,积极开展形式多样的党建活动,搭建党员和企业员工交流互动平台,以党建融合助推企业发展。

市场闯出来。党建引领创新发展,利用高新技术创新现代金融服务,开设“E融湾”平台,方便众多企业在线进行投融资与合作交流。促进党建与各项工作有机结合,多次开展与香港等地各界人士交流活动,凝聚统战思想共识,实现党建带统战、统战促党建的良性循环。

编辑: 王乔琦

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