为深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政务公开工作部署，进一步提升济南高新区政务公开工作质效，推进我区政务公开工作深入全面开展，更好地服务社会和群众，特制定本年度政务公开业务培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以提升政务公开工作水平为目标，通过系统培训，增强政务公开意识，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

济南高新区管委会各部门、各园区、各街道办事处、各直属企事业单位、各派驻机构。

三、培训内容

（一）政务公开政策法规与年度要点解读。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、省市关于全面推进政务公开工作的最新规定，筑牢政策理论基础；重点解读省、市2026年度政务公开工作要点和监测导向，确保工作方向与上级要求保持一致，确保各项工作高效推进。

（二）重点领域信息主动公开操作指南。围绕财政、行政执法公示、义务教育、市场监管、社会民生等重点领域，详细讲解主动公开事项的公开范围、公开标准、公开时限和发布渠道要求，结合高新区往年典型正反面案例，深入剖析信息公开中存在的“该公开未公开”、“公开不彻底”、“解读不到位”等问题，切实提升各单位在日常工作中准确把握公开标准的能力。

（三）政务公开平台操作与管理。以实操为导向，针对政府网站主要公开平台，围绕后台信息录入、编辑排版、栏目维护、附件上传等日常操作开展手把手教学，明确信息发布的规范化要求，包括标题格式、排版标准、图片使用规范，以及“三审三校”流程的落实、错敏信息的排查要求，确保参训人员能够熟练规范完成公开平台日常运维工作，筑牢信息发布的安全防线。

（四）依申请公开规范化办理。聚焦依申请公开全流程开展系统性培训，重点针对申请件的接收登记、要件审核、合法性审查、答复期限的严格管控、答复告知书的规范制作（包括文书格式、法律依据引用、救济途径告知）、档案整理归档等关键环节，逐一讲解各环节的操作要点和注意事项。梳理常见疑难问题和典型案例，切实提升工作人员依法依规办理政府信息公开申请事项的能力。

四、培训形式

（一）集中专题培训。由管委会层面统一组织，邀请上级主管部门领导、法律专家、政务公开领域专业人士开展专题精讲，解读经典案例，分享经验做法。

（二）点对点精准辅导。针对特定部门、业务领域或在政务公开工作中存在薄弱环节的单位，组织开展个性化、定制化辅导，现场答疑解惑。

（三）线上学习与交流。录制系列微课、操作演示视频，通过线上学习平台供各单位人员自主学习；建立线上答疑机制，组织在线研讨，方便及时解决工作中的疑问。

（四）内部学习与研讨。鼓励各单位结合自身业务特点和政务公开工作人员需求，灵活开展部门内部培训、案例分享、经验交流等活动，促进知识转化和能力提升。

五、培训要求

各单位要高度重视，明确政务公开工作分管领导与联络员，严格按要求派员参训、组织学习、内部研讨等。严格执行培训方案，建立效果评估机制，确保培训取得扎实成效。