4月10日，济南高新区召开“制度建设年”工作部署会议。济南高新区党工委副书记，国家信息通信国际创新园服务中心党组书记、主任刘小兵出席会议并讲话。

会议传达了《济南高新区“制度建设年”工作推进方案》主要内容及党工委会议有关要求，围绕“制度建设年”目标任务、实施步骤、保障机制等内容进行安排部署。

会议强调，开展“制度建设年”是高新区党工委立足“三次创业”新阶段、破解发展深层次矛盾、提升治理能力现代化水平的重要安排。要深刻认识“为什么干”，进一步提高思想认识，从“发展”“现实”“安全”三个维度深化认识，将制度建设与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，以系统性的制度建设夯实发展根基、提升治理效能，为全区高质量发展提供坚实的制度保障。要精准把握“怎么干”，相关部门单位要根据各自职责和实际，坚持问题导向，常态化推进制度完善，确保制度务实有效，能落地、可操作。要狠抓制度刚性执行，牢固树立规矩意识，在制度执行上抓早抓小，做到防微杜渐。要激励改革创新，积极探索创新做法，以制度创新推进全区产业发展、营商环境、社会治理等各项工作提质增效。要明确清晰“谁来干”，领导干部要带头亲自干，主动对标对表，对涉及本单位的职责内容、工作任务，系统谋划实施，补齐制度建设短板，夯实发展制度基础。要坚持全员参与一起干，充分调动各方面积极性创造性，按照本单位制度建设的重点、难点和突破点，明晰实施步骤，有序推进各项工作。要健全机制推进合力干，坚持统筹兼顾，完善督查考核与激励问责机制，严把制度建设各环节质量关口，全力以赴抓好各项任务落实，为全区“三次创业”提供坚实制度护航。

济南高新区党工委领导许盈盈，高新法院院长李锦铭，相关部门单位主要负责同志参加会议。