2025年，孙村街道围绕年初制定的“1237”总体工作思路，紧盯建设“公园里的科技城市”和打造“宜居宜业、活力孙村”中心任务，突出“服务群众、服务企业、服务园区”工作导向，抓好党建引领提能、项目服务提速、民生保障提档、城市管理提标、安全稳定提效、经济发展提质、作风建设提升七项重点工作，奋力推动街道经济社会高质量发展再上新台阶。

抓基层、固基础

党的领导坚强有力

落实党建引领基层治理“双十”行动，深入扎实开展“五项行动”。“铸魂”行动强化思想引领，开展22期党员培训，实现深入贯彻中央八项规定精神学习教育全覆盖；各级媒体刊发稿件897篇，制作宣传视频41个。“聚力”行动夯实组织根基，完成321家企业摸排，实现43家企业党组织全覆盖、81家企业派驻党建指导员；建成8个“泉新泉驿”暖新驿站，社区党组织评星定级成效显著。“强基”行动提升队伍素质，确定村后备干部81人、在外优秀人才73人，发展党员23名，纳管30名流动党员，规范处理组织关系转接114例。“提质”行动服务中心大局，举办“头雁论坛”等培育活动，1名社区书记获区级党课评选三等奖；开展“双报到”活动89次，“徽映彩虹”党建品牌持续深化。“扬帆”行动厚植文明底蕴，开展节庆及文明实践活动223场，走访慰问困难党员等群体百余次。完成272项街道履职事项清单编制，基层治理规范化水平显著提升。

提“颜值“，养“气质”

城市管理品质提升

环境综合整治成效显著。下足城市管理“绣花功夫”，依托“三山环绕、两河穿城”的生态底色，进一步加强环境美化和城市管理。重点加大华昱大厦、烯谷国际周边、孙村集贸市场等重点部位市容环境值守，将劝学里、彩虹湖、云湖社区门前商业街打造为市容市貌示范街。生态环境持续优化。加大对河道的管护力度，严格落实河长制。推进雨污管网改造，污水外溢、雨污混流现象基本绝迹。扎实开展“散乱污”专项整治，对辖区47家在建项目加强监管。积极推进“无废机关”建设，全面推行无纸化办公，张贴节约提示标识，街道获评市级“无废机关”称号。“城市家具”不断完善。加强对道路、路灯、交通设施等城市基础设施的维护和管理，对居民区周边道路雨污水检查井安装防护网，现已完成1044套。持续整治科远路、三板小镇周边等重点路段停车秩序，在春田路等大型企业周边路段增设停车位，企业周边停车秩序明显改善。公共停车场建设提速，辖区10处停车场设备全部安装启用，超原计划完成2处，其中8处已纳入高新区公共停车场信息台账，智慧停车管理覆盖面进一步扩大。

精施策、创特色

民生保障更加完善

着重补齐安置区基础设施短板。大力推进将山佳苑一期、新东佳苑一期安置区改造提升，给水、管线、防水、电梯等10个标段基本完工。积极拓宽就业渠道。开通抖音账号“孙村街道彩虹直通车”，开展“直播带岗”活动，累计开展线上直播活动42场，在线观看人数达33.5万人次，拍摄企业招聘、各类政策宣传短视频138个，累计播放量超132.4万次，达成就业意向1100人。云湖、云海社区就业服务站点分别获评“揭榜挂帅”双圈公建融合计划四星级、三星级，奖励资金共计7万元。丰富供给公共服务，在全区率先推出“早晚弹性办、午休不间断、周末不打烊”的“来即办”政务服务，街道便民服务中心今年以来提供服务2.1万余次，在2025年度全市人社基层平台标准化规范化建设检查和基层平台“揭榜挂帅”创新项目获得二等奖，被市委、市政府评为巾帼建功先进集体。推动“老有所学、老有所乐”的社区养老服务体系建设，在云湖社区设立济南高新区老年人大学教学点及济南老年人大学指导办学点。积极打造“劝学里社区一刻钟便民生活圈”并顺利通过验收，让居民在家门口就能享受到便捷的生活服务。

治源头、除隐患

安全稳定形势向好

聚焦安全生产。严格遵循“三管三必须”原则，以“审计式”监督检查为抓手，扎实开展安全隐患大排查大整治，对有限空间作业等领域深入治理并建立台账，共检查企业161家，复查闭环125家，到期整改率达到100%。检查“九小场所”798家，到期整改率均达到100%，街道获评济南市“审计式”监督检查服务表现突出集体。聚焦森林防火。全面落实防火网格化责任，在重点时期全员在辖区14个防火检查站及各个进山路口点位值班值守，实现全年无山林火情的目标。聚焦信访稳定。加强信访维稳工作组织领导，实施片区领导双包制与化解稳控双专班制度，提高初信初访化解率。街道获评济南市平安济南建设先进集体。聚焦社会治理。创新治理模式，落实“一网多格、一格多元、一员多能、一网融合”机制，科学规划网格139个。2025年共受理各类矛盾纠纷972件，调解成功率达到99%。12345市民服务热线办理质效持续领先，连续10个月位居全区第一，群众满意度不断提升。

抓服务、强监测

经济运行提质增效

聚力支持园区高质量发展。联合东区2个产业园区建立会议联席、党建联建、项目联引、企业联访、服务联动、网格联享、安全联防、矛盾联调、品牌联创“九联”机制，为园区发展构建全方位协同保障体系。建强经济网格员队伍。成立由经济发展服务办公室牵头，各相关部门、管理区、村（居）参与的三级统计网络体系，通过深化业务培训，联动园区动态维护市场主体信息，确保数据更新及时、准确。精准掌握企业运行实况。对划分到街道的50家规上服务业、贸易业企业，实行班子成员包挂制度，通过实地考察、座谈交流等方式，精准倾听诉求，全力为企业纾困解难。强化经济数据精准监测。落实“应统尽统、统准统实”要求，围绕上规入库与固定资产投资项目，强化企业全周期跟踪服务，通过政策宣讲、“一对一”指导推动企业“应入尽入”。每月开展准四上企业名录核查，稳步推进企业、个体户纳统工作，目前已新纳统个体户1家、企业1家，拟入库单位储备13家。

严作风、强担当

廉政建设纵深推进

始终把作风建设与廉政建设贯穿工作全过程，以严的基调、实的举措推动全面从严治党向纵深发展。压紧压实全面从严治党主体责任。班子成员严格落实“一岗双责”，扎实推进巡察反馈问题整改，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，强化监督执纪问责，全力营造风清气正政治生态。鲜明树立实干导向。厚植廉洁文化根基。擦亮“尚廉孙村”品牌，积极组织参与第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛并征集作品9篇，提质升级“尚廉孙村”廉政文化展馆，推动“家门口”廉政教育基地常态化发挥启示、引导、警醒作用，以清风正气护航街道高质量发展，为建设“公园里的科技城市”、打造“宜居宜业、活力孙村”提供坚强作风保障。