为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实中央、省委对人才工作的系列部署要求，“人才山东网”宣传调研组正深入全省16地市开展“全省人才宣传工作基层行”调研活动。活动将聚焦基层一线，系统挖掘并推出一批可借鉴、可推广的人才工作创新经验，充分展现山东一体推进教育科技人才发展、构建现代化产业人才支撑体系的战略部署，用心用情讲好齐鲁大地以人才创新驱动高质量发展的生动故事。

近年来，济南高新区深入落实中央及省市委人才工作部署，锚定“人才引领发展”战略核心，统筹推进教育、科技、人才一体发展，人才总量突破40万，人才指标连续多年以满分稳居全省开发区综合发展水平评价首位，先后获评山东省人才工作表现突出单位、山东省青年人才集聚工作表现突出单位等荣誉，跻身全省高校毕业生就业“最具吸引力高新技术产业开发区”10强第一位，为区域机器人产业高质量发展注入强劲动能。近日，人才山东网宣传调研组走进济南高新区，深入探访山东优宝特智能机器人有限公司、山东新松工业软件研究院股份有限公司等重点企业，解码高新区以人才引领产业升级、以产业集聚优质人才的发展密码。

政策筑基强引力，精准对接产业需求

人才集聚，政策先行。济南高新区立足机器人产业发展定位，精准对接产业人才需求，全面落实《济南市机器人产业创新发展若干政策》《济南市机器人人才专项政策》等专项政策，依托济南市“双30条”、济高人才2.0政策红利，构建起覆盖人才引进、培养、激励、使用全链条的支撑体系。

“高新区的政策支持为企业人才引进和技术研发提供了关键保障。”山东优宝特智能机器人有限公司相关负责人在接受采访时表示，公司自2014年成立以来，专注于腿足式仿生机器人等核心产品研发，掌握电机、液压及电液混合驱动等关键核心技术，这些成果的取得离不开高新区在人才引育、科研经费等方面的政策倾斜。依托政策扶持，企业研发的人形机器人“行者泰山”E1具备22个自由度，可适应石子路、沙地等复杂地形，摔倒后能毫秒级自主站起，在特种领域应用中展现出强劲竞争力。

平台赋能聚合力，激活创新创造动能

搭建高能级平台，才能让人才有用武之地。济南高新区重点推进创新平台建设，建成2个国家级工业设计中心、1个国家级企业技术中心，牵头设立山东省机器人与智能装备公共技术服务平台，新招引落地速加科技一站式机械零部件云制造平台项目，逐步构建起国内领先的机器人供应链配套体系，为人才开展技术攻关、实现成果转化提供了坚实支撑。

在山东新松工业软件研究院股份有限公司，调研组一行看到了平台赋能人才成长的生动实践。作为省级新型研发机构，公司依托中科院新松机器人20余年运动控制经验，以高新区搭建的科研平台为依托，深研智能工厂核心控制、装备核心控制两大核心技术，赋能化工、船舶及海洋工程、高端包装等多个行业场景，研发出防爆巡检机器人、具身打磨机器人等特色产品。“高新区完善的平台体系让我们能够快速对接行业资源，集聚优质科研人才。”公司相关负责人介绍，目前企业拥有116名员工，其中高级、中级以上职称人员占比40%，科研人员占比达80%，平均年龄仅32岁，一支年轻化、专业化的人才队伍成为企业创新发展的核心动力。

与此同时，高新区持续推进产业载体升级，建设专业化机器人产业园、公共技术服务平台及应用中试基地，提前谋划争创市级未来产业（机器人）加速园，推动关键技术攻关与协同创新，加速科技成果转化与企业规模化发展。实施“梯队化”企业培育计划，建立涵盖省级单项冠军、“瞪羚”企业、专精特新中小企业等在内的培育库，从技术、市场、融资等多方面为企业提供支持，助力本土机器人企业茁壮成长。

服务暖心激活力，优化人才发展生态

留住人才，不仅要靠政策和平台，更要靠优质的服务保障。济南高新区探索形成“创业陪跑人”高新模式，持续完善“众创空间-孵化器-加速器”全链条双创孵化体系，通过简化行政审批流程、降低初创企业成立门槛，切实减轻人才创业成本。同时，发布人才科创基金，遵循“投早、投小、投人才、投科技、投未来”原则，构建覆盖种子期、初创期、成长期的全生命周期投资体系，助力人才企业实现“瞪羚式”发展。

“从企业落地到技术研发，再到人才团队建设，高新区的服务始终全程跟进，让我们能够集中精力搞创新。”优宝特相关负责人表示，正是得益于这样全方位的服务保障，企业才能在腿足式仿生机器人等细分领域持续突破，产品成功应用于矿山、电力、核电、水下及应急救援等特种领域。

作为济南机器人产业核心区，济南高新区已构建起覆盖工业、服务、特种机器人的全产业链生态，集聚上下游企业超500家，国网智能、优宝特、山东新松等一批产业头部企业在此扎根生长，相关产品出口至100多个国家和地区，在冶金、电力、汽车制造等细分领域实现多项技术突破。这一产业集聚效应的背后，是高新区精准施策、全链条保障的人才工作体系在持续发力。下一步，济南高新区将持续深化人才发展体制机制改革，不断优化人才发展生态，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为全省开发区人才工作高质量发展提供更多“高新经验”。